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PRAX
Módulo

Evaluaciones

Conoce la realidad de tu organización y toma decisiones basadas en evidencia

Realiza 13 evaluaciones para medir salud, factores psicosociales, clima, desempeño y mucho más. Procesa resultados segundo a segundo con medidas de distribución, cruces sociodemográficos ilimitados y un sistema experto que te indica exactamente dónde intervenir.

+10 años De experiencia
+500.000 Evaluaciones aplicadas con éxito
13 Evaluaciones Validadas y listas para usar
Tiempo real Resultados y conclusiones al instante
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Conoce todas las evaluaciones que tenemos disponibles para impulsar el desarrollo, el desempeño y el bienestar de tus colaboradores

Clima organizacional

Mejora el desempeño, la satisfacción, la motivación y el sentido de pertenencia de tus colaboradores.

12
variables
52
preguntas
30
min

Desempeño laboral

Identifica las fortalezas y oportunidades de mejora de tus colaboradores para impulsar su desarrollo y productividad.

20
variables
89
preguntas
15
min

Riesgo psicosocial

Evita el desarrollo de enfermedades derivadas del estrés gestionando a tiempo las condiciones intralaborales y extralaborales.

51
variables
324
preguntas
2
horas

Alteraciones de la voz

Protege la salud vocal de tus colaboradores, previene lesiones de la voz y reduce el ausentismo laboral.

3
variables
30
preguntas
5
min

Calidad diseño del trabajo

Mejora las características y condiciones de cada cargo para hacer el trabajo más productivo, motivador y saludable.

21
variables
121
preguntas
30
min

Clima de la seguridad

Promueve el comportamiento seguro en el trabajo y reduce accidentes e incidentes laborales en tu organización.

20
variables
140
preguntas
30
min

Consumo de alcohol

Previene el consumo riesgoso de alcohol para promover el comportamiento seguro y reducir accidentes e incidentes.

1
variable
10
preguntas
5
min

Discriminación, diversidad, inclusión y equidad

Crea lugares de trabajo donde todas las personas sean bienvenidas, valoradas y tratadas con respeto y equidad.

41
variables
266
preguntas
30
min

Estresores laborales

Monitorea periódicamente las fuentes de tensión en el trabajo para evitar a tiempo enfermedades derivadas del estrés.

23
variables
165
preguntas
30
min

Habilidades digitales

Mejora el desempeño y el uso adecuado y seguro de los recursos y herramientas digitales en tus colaboradores.

18
variables
184
preguntas
30
min

Riesgo de movilidad

Reduce los incidentes, accidentes y enfermedades asociados a la movilidad y los desplazamientos laborales.

24
variables
134
preguntas
30
min

Salud física y mental

Actúa rápidamente ante señales tempranas de alerta para proteger la salud física y mental de tus colaboradores.

8
variables
36
preguntas
5
min

Violencia y acoso laboral

Identifica presuntas conductas de violencia y acoso laboral para proteger la convivencia y el bienestar de tus colaboradores.

14
variables
78
preguntas
30
min
Autogestión

Lidera tus propias evaluaciones de principio a fin.

No necesitas formación especializada para tomar el control del proceso. Prax te guía paso a paso —desde la preparación hasta el análisis e intervención— con una metodología validada en más de 500.000 evaluaciones durante más de 10 años.

*Excepto en las evaluaciones de consumo de alcohol (requiere médico o psicólogo) y Riesgo Psicosocial (requiere psicólogo especialista en SST).

Modalidades de evaluación

Accede a 5 medios de recolección de información adaptados a tu operación.

Asegura que nadie se quede por fuera, desde el personal administrativo hasta el operativo. Para garantizar la máxima tasa de respuesta, tus colaboradores pueden responder en el formato que mejor se ajuste a su perfil y día a día: computador, tablet, celular, papel o entrevista.

*Por normativa legal, la evaluación de Riesgo Psicosocial solo puede realizarse en papel o mediante entrevista.

Procesamiento instantáneo

Resultados y conclusiones al instante a medida que se ingresa la información.

Toma decisiones oportunas sin esperar semanas ni depender de procesamientos manuales. En cuanto los datos entran a la plataforma, Prax calcula los indicadores automáticamente, actualiza los gráficos y genera conclusiones en vivo que te indican exactamente qué variables intervenir y con qué prioridad.

Todo lo que incluye el módulo de Evaluaciones

Conoce el conjunto completo de herramientas metodológicas, analíticas y de seguridad que respaldan tus mediciones.

Más de 2.000 empresas confían en Prax

Desde empresas en crecimiento hasta grandes referentes en industria, salud, educación, logística y comercio eligen Prax para unificar Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Tu empresa está afiliada a ARL SURA?

ARL SURA suministra la licencia de uso del sistema Prax a todas sus empresas afiliadas. Disfruta de este beneficio ahora mismo creando tu empresa en el sistema.

Preguntas frecuentes

Respuestas claras a las consultas más habituales sobre la aplicación, alcance normativo, procesamiento en tiempo real y licenciamiento del módulo de Evaluaciones.

¿Cualquier persona de la empresa puede gestionar y aplicar las evaluaciones?

Sí. Prax incluye el paso a paso integrado, cursos certificables y manuales para que cualquier persona, independientemente de su formación, pueda avanzar con la evaluación. Únicamente por disposiciones normativas y técnicas, la evaluación de Consumo de alcohol requiere ser activada por un Médico o Psicólogo, y la evaluación de Riesgo psicosocial requiere un Psicólogo especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Cómo se pueden aplicar las evaluaciones a trabajadores sin computador o sin conexión a internet?

Prax permite aplicar los cuestionarios por cinco medios: computador, tablet, teléfono móvil, en papel (generando la versión impresa para digitarla posteriormente en el sistema) o mediante entrevista asistida, adaptándose a cualquier condición logística o nivel de lectoescritura.

¿Cuánto tiempo tardan en estar listos los resultados e informes?

Los resultados se obtienen en tiempo real. A medida que cada trabajador responde, el sistema calcula automáticamente las métricas estadísticas, actualiza los comparativos por sede o cargo y genera las conclusiones del sistema experto sin tiempos de espera.

¿Cómo puedo crear una empresa en el sistema?

Ingresa a www.prax.com.co, selecciona la opción «Crear empresa» y registra los datos solicitados en el formulario. Podrás iniciar tu prueba gratuita de 15 días o activar el beneficio del convenio con ARL SURA.

¿Puedo tener más de un usuario asociado a una misma empresa?

Sí, puedes tener todos los usuarios administradores del sistema que desees asociados a tu empresa sin costo adicional.

¿En qué consiste el convenio con ARL SURA?

ARL SURA proporciona a sus empresas afiliadas acceso sin costo adicional a través del convenio vigente, permitiéndoles gestionar su estructura organizacional, aplicar evaluaciones y desarrollar a sus colaboradores.

Comienza ahora

Crea tu empresa en minutos, inicia tu prueba gratuita de 15 días y gestiona todo el ciclo de vida de tus colaboradores desde una sola suite integral.

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