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EVALUACIÓN

Clima organizacional

Mejore el desempeño, satisfacción y motivación de sus trabajadores

Preguntas:

52

Duración:

30 minutos

Icono desempeño PRAX.png

Frecuencia:

1 x trimestre

Perfil profesional:

Ninguno particular

Manual de usuario:

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Formas de evaluación:

Computador, tablet, teléfono móvil, papel y entrevista

Variables:

12


Organización del trabajo


  1. Condiciones físicas

  2. Organización

  3. Participación

  4. Autonomía en el trabajo

  5. Innovación

  6. Beneficios y recompensas

  7. Balance trabajo - vida personal


Relaciones sociales


  1. Relaciones sociales

  2. Liderazgo


Potenciales efectos


  1. Identificación con el trabajo

  2. Motivación y esfuerzo

  3. Satisfacción

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