Nueve niveles educativos oficiales
Clasifica estudios desde primaria, bachillerato, técnico y tecnológico hasta profesional, especialización, maestría y doctorado.
Define la formación, experiencia y licencias de tus cargos
Centraliza los títulos académicos, los años de experiencia y las licencias habilitantes requeridas por cargo en un catálogo estandarizado y sin duplicados.
Selecciona opciones del catálogo precargado o escribe cualquier requisito: el sistema corrige abreviaturas y unifica nombres automáticamente.
Si el título o licencia ya existe en tu empresa, agrega los nuevos cargos al registro actual sin duplicarlo.
Asocia un mismo título académico a múltiples cargos de tu empresa y establece los años de experiencia requeridos según la responsabilidad de cada rol.
Configura exigencias desde cero años para perfiles iniciales hasta valores con decimales para cargos especializados.
Documenta tarjetas profesionales, licencias de SST, permisos de conducción o certificados de alturas indicando si tienen vigencia indefinida o en años.
Cada requisito actualiza al instante el perfil del cargo y estructura los criterios para tus procesos de selección.
Estandariza los requisitos educativos de tus cargos, define la experiencia esperada por rol y controla la vigencia de cada licencia habilitante.
Contamos con recursos de aprendizaje permanentes y atención directa para acompañar a tu organización en el uso de cada módulo de la plataforma.
Guías paso a paso, tutoriales y documentación para aprovechar al máximo cada módulo.
Escríbenos tus consultas técnicas o metodológicas y recibe respuesta de nuestro equipo.
Conversa en línea con nuestros especialistas directamente desde la plataforma.
Comunícate de forma ágil desde tu celular o computador con nuestro equipo de soporte.
Conéctate a una sesión en vivo para recibir acompañamiento personalizado.
Desde empresas en crecimiento hasta grandes referentes en industria, salud, educación, logística y comercio eligen Prax para unificar Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo.
ARL SURA suministra la licencia de uso del sistema Prax a todas sus empresas afiliadas. Disfruta de este beneficio ahora mismo creando tu empresa en el sistema.
Respuestas claras a las consultas más habituales sobre la estandarización de títulos, la diferencia entre formación académica y licencias, y los años de experiencia por cargo.
Al escribir un requisito, PRAX consulta un catálogo precargado de profesiones y licencias, corrige abreviaturas comunes (como «ing.» o «admón.») y estandariza el nombre con inteligencia artificial. Si ese título o licencia ya existe en tu empresa, agrega automáticamente los nuevos cargos al registro existente sin duplicarlo.
La opción «Formación académica» se utiliza para estudios formales (desde primaria hasta doctorado) y permite definir los años de experiencia requeridos por cada cargo. La opción «Licencia» está diseñada para habilitaciones legales y certificaciones (como tarjeta profesional, licencia de SST, conducción o trabajo en alturas) y permite definir si su vigencia es indefinida o en años.
Sí. Cuando asocias varios cargos a un mismo programa académico (por ejemplo, «Ingeniería Industrial»), puedes asignar años de experiencia independientes para cada puesto —como 0.5 años para un Analista Junior y 3 años para un Jefe de Planta—, admitiendo valores decimales.
El catálogo organiza los programas en los 9 niveles educativos oficiales: Básica Primaria, Básica Secundaria, Educación Media (Bachillerato), Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional Universitario, Especialización, Maestría y Doctorado.
Todos los títulos y licencias asociados a un puesto actualizan automáticamente el perfil en el módulo de Cargos y su ficha descargable en PDF. Además, sirven como base para verificar los soportes del personal en Trabajadores y estructurar los requisitos en Selección.
Sí. Puedes filtrar la tabla por nombre, tipo, vigencia o cargo asociado y descargar el consolidado completo o las filas seleccionadas en formato Excel (.xlsx).
Crea tu empresa en minutos, inicia tu prueba gratuita de 15 días y gestiona todo el ciclo de vida de tus colaboradores desde una sola suite integral.