Proponemos 6 elementos, en perspectiva del diseño del trabajo, para un teletrabajo productivo y saludable en las organizaciones

Planteamos tres estrategias para gestionar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo que transformó la pandemia del COVID-19.

Analizamos los retos que el teletrabajo impone para la salud, la productividad y el diseño del trabajo en las organizaciones.