Novedades de PRAX

Conozca los cambios y lanzamientos de la plataforma PRAX. 

31 de Julio de 2021

  • Corregimos algunos errores en los formularios de evaluación que se presentaban en algunos dispositivos móviles

  • Corregimos un error en el botón de registro a nuestros cursos en el sistema PRAX

28 de Julio de 2021

  • Lanzamos nuestra nueva evaluación de estresores laborales

  • Corregimos un error que impedía a algunas personas crear empresas en el sistema

23 de Julio de 2021

  • Liberamos la evaluación final del curso de liderazgo saludable

  • Mejoramos el mensaje de confirmación cuando se realiza borrado masivo de trabajadores

  • Mejoramos la apariencia del texto que se muestra en los consentimientos informados de las evaluaciones

21 de Julio de 2021

  • Se mejoró el proceso de registro de trabajadores en los cursos

  • Se corrigió un error que no permitía ver la última versión de información de los trabajadores por medio de la interfase gráfica

  • Se corrigió un error que no permitía ver todo el listado de centros de trabajo y cargos al intentar crear un trabajador por medio de la interfase gráfica

  • Se corrigió un error en el listado de opciones de nivel educativo que hacían que fueran inconsistentes en los diferentes puntos donde se utiliza

  • Se mejoró el comportamiento y mensaje de confirmación que se presenta cuando un usuario realiza borrado masivo de trabajadores

  • Se implementaron mejoras de forma en la interfase gráfica de los cursos

  • Se mejoró el mensaje que muestra el sistema cuando se intenta crear trabajadores masivamente con un centro de trabajo o cargo que fueron escritos incorrectamente o que aún no han sido creados en el sistema

1 de Julio de 2021

  • Metodología para la descripción, perfil de cargos y selección de personal: Añadimos  PRAX tres metodologías para facilitarle a las empresas realizar rápido, fácil y con alta calidad sus descripciones de cargo, perfiles de cargo y selección de personal. Para comenzar a utilizarlas solo ingresa a PRAX y selecciona el tema deseado, en su interior encontrarás todos los detalles para comenzar a implementar cada metodología.

  • Curso de liderazgo saludable y gestión del cambio: Complementamos nuestra tecnología de evaluación y diagnóstico organizacional con una nueva tecnología que permitirá a todos nuestros clientes realizar cursos formativos asincrónicos para el desarrollo de habilidades para el trabajo. Iniciamos con dos cursos: Liderazgo saludable y gestión del cambio. Con el curso de liderazgo saludable los directivos de las organizaciones desarrollaran las habilidades necesarias para liderar sin afectar el bienestar de sus colaboradores y con el de gestión del cambio, los profesionales de gestión humana ayudarán a sus organizaciones a facilitar la transición de un estado a otro, con alta eficiencia y reduciendo los efectos negativos de los cambios en las personas. Para comenzar a utilizarlos solo ingresa al sistema, selecciona la opción curso y sigue el paso a paso que allí encuentras

18 de Junio de 2021

  • Nueva función de búsqueda: A partir de hoy los usuarios de la plataforma PRAX podrán utilizar la función "búsqueda" para acceder más rápido a la información de centros de trabajo, cargos y trabajadores. Esto facilitará la administración de los datos, especialmente a las empresas con muchos registros.

24 de Mayo de 2021

  • Nueva página de inicioAhora la página de inicio de la plataforma PRAX tiene un nuevo aspecto: hemos creado íconos para cada producto y mejorado la forma en que la interfaz se adapta a pantallas pequeñas.

  • Administración independiente de centros de trabajo (sedes), cargos y trabajadores: Hemos mejorado la forma en que administran los centros de trabajo, cargos y trabajadores en la plataforma PRAX. Antes, cuando creaba los trabajadores en la plataforma, se creaban los centros de trabajo y cargos al tiempo. Para mayor claridad y facilidad en la administración, ahora los centros, cargos y trabajadores se crean, modifican y eliminan de manera independiente.

  • Crear, modificar y eliminar registros uno a uno y masivamente: Antes solo podías crear, editar y eliminar trabajadores masivamente; ahora también se puede hacer uno a uno.