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Sebastián Segura C.
8 jul 20242 Min. de lectura
Casos blancos en la gestión de riesgos psicosociales laborales: un enfoque erróneo
El término "caso blanco" es un error en la gestión de riesgos psicosociales. Descubre por qué este enfoque culpabiliza al trabajador y cómo
3320 visualizaciones

The Healthy Work Campaign
31 may 20243 Min. de lectura
¿Cuáles son los 5 principios del Trabajo Saludable?
Los Principios de Trabajo Saludable son una de varias herramientas creadas por la Campaña de Trabajo Saludable (HWC) para aprender, discutir
3139 visualizaciones

Lyria Esperanza Perilla Toro
21 may 20245 Min. de lectura
¿Cuáles son los 5 aspectos más importantes de la retroalimentación del desempeño?
La evaluación del desempeño es uno de los procesos organizacionales más importantes, por lo cual las empresas se preocupan por utilizar los
2371 visualizaciones

The Healthy Work Campaign
9 feb 20247 Min. de lectura
¿Cuánto le cuesta a las empresas el trabajo no saludable?
"Buenos trabajos", "Sostenibilidad" y "Trabajo saludable", todas son ideas de un movimiento creciente sobre el valor de los empleos de calid
1536 visualizaciones

Maria Camila Umaña Ruiz
23 ene 20245 Min. de lectura
Trabajo Remoto: lo que no nos han contado
En los últimos años, el trabajo remoto se ha convertido en una tendencia cada vez más popular. Las ventajas son claras: mayor flexibilidad,
2413 visualizaciones

Sebastián Segura C.
15 ago 20231 Min. de lectura
¿Qué pueden hacer los directivos para evitar estrés laboral en sus colaboradores?
El rol de los directivos en la prevención del estrés laboral es especialmente importante, por ello, en este artículo vamos a explicar detall
808 visualizaciones

Viviola Gómez Órtiz
6 jun 20235 Min. de lectura
Recuperarse del trabajo: ¿por qué es importante y qué se puede hacer para hacerlo bien?
Sabemos que el trabajo en general, y el estrés laboral en particular, pueden afectar el bienestar, la salud, la motivación y el desempeño de
1092 visualizaciones

María Teresa Noguera Arrieta
31 may 20236 Min. de lectura
¿Cómo prevenir el acoso laboral?: Ciudadanía corporativa
La normatividad como mecanismo regulatorio de las conductas de acoso laboral, no parece ser una estrategia efectiva en el corto y mediano pl
1051 visualizaciones

Sebastián Segura C.
20 abr 20235 Min. de lectura
Normatividad riesgo psicosocial
El objetivo de este artículo es explicar de forma sencilla y concreta las acciones que deben realizar los empleadores colombianos y como, pa
8276 visualizaciones

Sebastián Segura C.
9 abr 20232 Min. de lectura
3 mitos sobre el conflicto trabajo - familia
Cuando el trabajo interfiere con la vida familiar y/o la vida familiar interfiere con el trabajo, se producen efectos negativos en ambas dim
276 visualizaciones
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