3 mitos sobre el conflicto trabajo - familia

El conflicto trabajo - familia se puede definir como la medida en que el trabajo interfiere negativamente con las actividades, responsabilidades y funcionamiento de la persona en su familia y viceversa. Es un fenómeno organizacional importante porque altos niveles de conflicto entre la vida laboral y familiar se asocian con problemas en ambas dimensiones de la vida, tales como bajo desempeño o problemas de relación de pareja. Comprender qué es cierto y qué no alrededor de los conflictos trabajo - familia puede ser de gran utilidad para que las organizaciones encaucen adecuadamente sus recursos y esfuerzos en reducirlo.