Rol de los trabajadores en la gestión del estrés y el riesgo psicosocial laboral
En este curso explicaremos qué es el estrés y por qué en el trabajo solemos experimentarlo. Explicaremos qué es el riesgo psicosocial, cómo se relaciona con el estrés y definiremos lo que las organizaciones deben y pueden hacer para gestionar el estrés y las condiciones que lo generan. Así mismo promoveremos en los trabajadores la identificación de herramientas para manejar el estrés e implementarlas cuando no sea posible prevenirlo.
- 3
- Módulos
- 12
- Lecciones
- 3 semanas
- Duración
Objetivos de aprendizaje
Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:
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Comprender el estrés, en particular el estrés en el trabajo
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Comprender en qué consiste la gestión del riesgo psicosocial y su importancia
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Identificar el rol que juega como trabajador en la gestión del riesgo psicosocial en su puesto de trabajo.
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Identificar y llevar a cabo acciones para prevenir su propia exposición a factores de riesgo psicosocial o protegerse cuando no pueda prevenir dicha exposición.
Introducción al curso
Programa de estudios
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Módulo 1: Riesgo psicosocial
- Lección 1 : Introducción al curso
- Lección 2 : ¿Cómo está nuestra salud y qué influye en ella?
- Lección 3: ¿Qué es el estrés?
- Lección 4: ¿Qué aspectos del trabajo producen reacciones de estrés?
- Lección 5: ¿Qué puede causar los riesgos psicosociales?
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Módulo 2: Las empresas y la gestión del riesgo psicosocial
- Lección 1: ¿Qué es la gestión del riesgo psicosocial y qué dice la legislación al respecto?
- Lección 2: ¿Qué actores intervienen en la gestión del riesgo psicosocial?
- Lección 3: ¿Es posible prevenir el riesgo psicosocial?
- Lección 4: ¿Qué pueden hacer las compañías cuando no es posible prevenir el riesgo?
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Módulo 3: El rol del empleado en la gestión del riesgo psicosocial
- Lección 1: Aportando a las acciones que plantean las compañías
- Lección 2: ¿Qué más puedo hacer como empleado para prevenir el riesgo?
- Lección 3: ¿Qué puedo hacer para protegerme del riesgo cuando ya estoy expuesto?