Liderazgo saludable
Las organizaciones saludables son aquellas que realizan esfuerzos sistemáticos, planificados y proactivos para mejorar la salud de los empleados mediante buenas prácticas relacionadas con el diseño organizacional y del trabajo, así como con su ambiente social de trabajo.
Como parte de dichas prácticas se encuentran aquellas orientadas al desarrollo de un liderazgo positivo, entendido como aquél que genera excelentes ambientes de trabajo, así como motivación y aprendizaje en sus equipos.
En este curso los líderes desarrollarán habilidades para ejercer un liderazgo que impacte positivamente en la salud de sus equipos de trabajo y en la prevención de posibles enfermedades de origen laboral, contribuyendo así en la creación y consolidación de entornos laborales más saludables.
- 4
- Módulos
- 17
- Lecciones
- 4 semanas
- Duración
Objetivos de aprendizaje
Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:
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Explicar que es el liderazgo saludable
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Cuales son las características de los líderes que predicen un liderazgo saludable
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Desarrollar prácticas que le permitirán ser un líder más saludable
Introducción al curso
Programa de estudios
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Unidad 1: Introducción
- Lección 1: Objetivo, alcance y metodología
- Lección 2: ¿Qué son las organizaciones saludables?
- Lección 3: ¿Qué es el liderazgo?
- Lección 4: ¿Qué es el liderazgo saludable?
- Lección 5: ¿Cuáles son las habilidades de un líder saludable?
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Unidad 2: Habilidades intrapersonales
- Lección 1: Autoconciencia
- Lección 2: Autorregulación
- Lección 3: Automotivación
- Lección 4: Integridad
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Unidad 3: Habilidades interpersonales
- Lección 1: Escucha activa
- Lección 2: Empatía
- Lección 3: Confianza
- Lección 4: Asertividad
- Lección 5: Apoyo social
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Unidad 4: Desarrollo del otro
- Lección 1: Autonomía
- Lección 2: Pensamiento crítico
- Lección 3: Creatividad