Introducción a la gestión organizacional de la salud física y mental
Este curso explica el concepto de salud física y mental, con especial énfasis en salud mental. Describe cómo el trabajo puede influir positiva o negativamente en la salud de los trabajadores. Enseña como puede ser evaluada y monitoreada la salud de los trabajadores utilizando el sistema PRAX y brinda orientaciones sobre cómo intervenir la salud desde una perspectiva organizacional.
- 3
- Módulos
- 10
- Lecciones
- 3 semanas
- Duración
Objetivos de aprendizaje
Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:
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Explicar qué es la salud física y mental y por qué gestionarse en un contexto organizacional
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Evaluar y monitorear las condiciones de salud de los trabajadores utilizando el sistema PRAX
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Plantear acciones de intervención para mejorar las condiciones de salud de los trabajadores desde una perspectiva organizacional
Introducción al curso
Programa de estudios
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Módulo 1: Conceptos básicos
- Lección 1: Salud, enfermedad y trabajo: Definición y relaciones
- Lección 2: ¿Cómo influye el trabajo en la enfermedad mental?
- Lección 3: ¿Cómo influye el trabajo en la salud mental?
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Módulo 2: Evaluación de Salud física y mental
- Lección 1: Introducción
- Lección 2: Prepare
- Lección 3: Evalúe
- Lección 4: Analice
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Módulo 3: Intervención de la salud desde las organizaciones
- Lección 1: ¿Cómo intervenir la salud y enfermedad mental desde el trabajo?
- Lección 2: El liderazgo transformacional
- Lección 3: Control de los riesgos psicosociales