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Curso

Introducción a la gestión de los estresores laborales

Este curso explica el concepto de estrés, particularmente de estrés laboral, sus consecuencias, causas y moderadores. Enseña como pueden ser evaluados los estresores laborales con el sistema de información PRAX y brinda orientaciones sobre cómo intervenir los estresores laborales

3
Módulos
19
Lecciones
4 semanas
Duración

Objetivos de aprendizaje

Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:

  1. Explicar qué es el estrés y por qué este debe prevenirse en el contexto laboral

  2. Realizar la evaluación de estresores laborales, de acuerdo a lineamientos técnicos y utilizando el sistema PRAX

  3. Plantear acciones de intervención sobre los estresores laborales con base a los hallazgos de la evaluación realizada

Dirigido a

Profesionales de las áreas de: Salud y Seguridad en el Trabajo, Gestión del Talento Humano

Pre-requisitos

Ninguno

Introducción al curso

Programa de estudios

  1. Módulo 1: Conceptos básicos

    • Lección 1: Introducción
    • Lección 2: Activación y reacciones de estrés
    • Lección 3: Consecuencias del estrés
    • Lección 4: Moderadores de las reacciones de estrés
    • Lección 5: Estresores laborales (riesgos psicosociales)
    • Lección 6: Causas de los riesgos psicosociales

  2. Módulo 2: Evaluación

    • Lección 1: Introducción
    • Lección 2: Prepare
    • Lección 3: Evalúe
    • Lección 4: Analice

  3. Módulo 3: Intervención

    • Lección 1: Introducción
    • Lección 2: Foco de la intervención
    • Lección 3: Análisis de causas
    • Lección 4: Acciones de intervención para reducir el riesgo
    • Lección 5: Acciones de intervención para proteger al trabajador