Evaluación del desempeño laboral: todo lo que debe saber

La evaluación de desempeño laboral es el proceso mediante el cual una empresa determina en qué medida sus colaboradores están obteniendo los resultados que se esperan. Sirve para mejorar el rendimiento y ayudar a alcanzar las metas laborales, cuando se hace bien, aumenta la autoestima y autoeficacia de los trabajadores.

Para realizar las evaluaciones de desempeño lo usual es que las empresas utilicen el modelo por competencias,  cuestionarios diseñados específicamente para cada empresa o cargo y que la realicen con poca frecuencia, entre otros; estas prácticas y otras más, pueden hacer que la evaluación del desempeño pierda efectividad y que termine afectando el bienestar de los trabajadores.

En esta capacitación, aprenderás a evitar los principales errores en la evaluación de desempeño, conocerás conceptos claves para realizarla de manera efectiva y descubrirás una herramienta que te ayudará a realizar evaluaciones del desempeño con base a la evidencia científica, fácil y rápido.

¡Al finalizar esta capacitación, estarás listo para realizar evaluaciones de desempeño que beneficien a tu empresa y a tus empleados!

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