Conversando de Gestión del conocimiento con Delio Castañeda
Wed, Apr 17
|Virtual
Horario y ubicación
Apr 17, 2024, 2:00 PM – 3:00 PM
Virtual
Acerca del evento
La gestión del conocimiento es un proceso sistemático por medio del cual las empresas capturan, almacenan y recuperan el conocimiento clave para lograr su estrategia. Pero no solo es de utilidad para las empresas, los trabajadores también se ven beneficiados por una buena gestión del conocimiento en la medida en que este brinda recursos que les sirven para su desempeño y aumentando su percepción de control, un indicador clave del bienestar.
Pese a su importancia, tanto para trabajadores como para los resultados empresariales, muchas veces no es algo que se comprenda y desarrolle apropiadamente, es por ello que invitamos a conversar sobre gestión del conocimiento a Delio Ignacio Castañeda, experto en el tema.
Delio Ignacio Castañeda Zapata es Psicólogo Organizacional de la Universidad Católica de Colombia, Máster en Educación con énfasis organizacional de la Universidad de Manchester en Inglaterra y PhD en Comportamiento Organizacional de la Universidad Autónoma de Madrid en España. Trabajó durante años ocupando cargos directivos en empresas públicas y privadas. Algunos de ellos fueron Facilitador Regional de Operaciones de World Vision International, Director de Talento Humano de la Superintendencia Nacional de Salud y Subsecretario de Salud de Bogotá. Ha sido profesor, investigador y consultor de varias organizaciones.
Actualmente es profesor titular de la Pontificia Universidad Javeriana y profesor invitado de varios programas de postgrado en los temas de Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional. También es Investigador Senior certificado por Colciencias. Ha presentado ponencias y conferencias en más de 20 países.
En este espacio hablaremos con Delio para entender mejor en qué consiste la gestión del conocimiento, cómo se aplica y qué condiciones se requieren para gestionar el conocimiento en las organizaciones. También conversaremos sobre su modelo de Gestión del Conocimiento basado en el Talento Humano, diseñado para representar y explicar de forma sencilla las distintas variables y procesos involucrados en este concepto.
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