Construyendo un clima organizacional participativo

Las evaluaciones de clima organizacional realizadas durante el 2024 con Prax revelan que el 33.35% de los trabajadores encuestados perciben bajos niveles de participación en sus entornos laborales. Esta cifra, obtenida de una muestra de 18,569 colaboradores, señala una brecha significativa en la oportunidad de que el personal aporte ideas y procedimientos que impulsen el rendimiento. Esta percepción está fuertemente condicionada por las acciones de liderazgo y las estructuras que facilitan —o limitan— la contribución activa del talento. Las consecuencias de esta baja participación trascienden la insatisfacción individual; impactan directamente en la capacidad de innovación, el compromiso colectivo y, en última instancia, en la productividad, la competitividad empresarial y el bienestar laboral.

Ante este desafío estratégico, hemos diseñado el evento "Construyendo un clima organizacional participativo". Esta sesión formativa gratuita está concebida para ofrecer una comprensión profunda y herramientas prácticas sobre cómo abordar esta realidad. Exploraremos en detalle la conceptualización del…