Cómo identificar y prevenir la discriminación en el lugar de trabajo

La discriminación en el lugar de trabajo no es una cuestión del pasado; constituye un desafío persistente y multifacético con profundas consecuencias negativas. Impacta directamente el bienestar individual de los colaboradores, deteriora la cohesión de los equipos y afecta significativamente la salud general de las organizaciones, minando la confianza y generando riesgos legales y reputacionales. Esta problemática se manifiesta no solo en actos abiertamente hostiles, sino también a través de dinámicas sutiles, experiencias rutinarias de trato injusto y prácticas institucionalizadas que, sin una intención explícita, generan desventajas sistemáticas para ciertos grupos de personas. Abordar eficazmente esta compleja realidad exige una comprensión clara de sus diversas manifestaciones y contar con herramientas técnicas precisas para su identificación y prevención.

El evento "Cómo identificar y prevenir la discriminación en el lugar de trabajo" está diseñado precisamente para dotar a líderes y profesionales de los medios necesarios para enfrentar este desafío crítico. En esta…