top of page

EVALUACIÓN

Desempeño laboral

Identifique fortalezas y oportunidades de mejora de los trabajadores

Preguntas:

78

Duración:

15 minutos

Icono desempeño PRAX.png

Frecuencia:

1 x trimestre

Perfil profesional:

Ninguno particular

Manual de usuario:

icono link.png

Formas de evaluación:

Computador, tablet, teléfono móvil, papel y entrevista

Variables:

20


Desempeño de tareas


  1. Manejo del tiempo

  2. Calidad del trabajo

  3. Cantidad de trabajo

  4. Administración de recursos


Desempeño contextual


  1. Esfuerzo

  2. Cooperación

  3. Orientación al aprendizaje

  4. Civismo

  5. Altruismo

  6. Cumplimiento

  7. Trabajo en equipo

  8. Habilidad

  9. Adaptabilidad

  10. Proactividad

  11. Comunicación

  12. Liderazgo


Comportamientos contraproducentes


  1. Irrespeto en las relaciones

  2. Tareas no relacionadas con el trabajo

  3. Comportamientos inseguros

  4. Apatía

bottom of page