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EVALUACIÓN
Desempeño laboral
Identifique fortalezas y oportunidades de mejora de los trabajadores
Preguntas:
78
Duración:
15 minutos
Frecuencia:
1 x trimestre
Perfil profesional:
Ninguno particular
Formas de evaluación:
Computador, tablet, teléfono móvil, papel y entrevista
Variables:
20
Desempeño de tareas
Manejo del tiempo
Calidad del trabajo
Cantidad de trabajo
Administración de recursos
Desempeño contextual
Esfuerzo
Cooperación
Orientación al aprendizaje
Civismo
Altruismo
Cumplimiento
Trabajo en equipo
Habilidad
Adaptabilidad
Proactividad
Comunicación
Liderazgo
Comportamientos contraproducentes
Irrespeto en las relaciones
Tareas no relacionadas con el trabajo
Comportamientos inseguros
Apatía
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