Introducción a la gestión del riesgo psicosocial laboral

Módulos

4

Lecciones

20

Duración

3 semanas

Sobre el curso

Este curso explica el concepto de riesgo psicosocial laboral, sus consecuencias, causas y moderadores, al igual que las disposiciones normativas en colombia sobre el tema. Enseña como puede ser evaluado con el sistema de información PRAX y brinda orientaciones sobre cómo intervenirlo.


Objetivos de aprendizaje

Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:


  1. Explicar qué es el estrés y por qué este debe prevenirse en el contexto laboral

  2. Identificar el marco normativo en Colombia para la evaluación e intervención del estrés laboral

  3. Realizar la evaluación de riesgos psicosociales laborales, de acuerdo a los lineamientos técnicos y normativos colombianos, utilizando el sistema PRAX

  4. Plantear acciones de intervención sobre los factores de riesgo psicosociales laborales con base a los hallazgos de la evaluación realizada


Dirigido a

Profesionales de las áreas de: Salud y Seguridad en el Trabajo, Gestión del Talento Humano


Pre-requisitos

Ninguno


Introducción al curso


Programa de estudios

Módulo 1: Conceptos básicos

Lección 1: Introducción

Lección 2: Activación y reacciones de estrés

Lección 3: Consecuencias del estrés

Lección 4: Moderadores de las reacciones de estrés

Lección 5: Estresores laborales (riesgos psicosociales)

Lección 6: Causas de los riesgos psicosociales

Lección 7: Normatividad


Módulo 2: Evaluación

Lección 1: Introducción

Lección 2: Prepare

Lección 3: Evalúe

Lección 4: Analice


Módulo 3: Intervención

Lección 1: Introducción

Lección 2: Foco de la intervención

Lección 3: Análisis de causas

Lección 4: Acciones de intervención para reducir el riesgo

Lección 5: Acciones de intervención para proteger al trabajador

Lección 6: Guía y protocolos de intervención del Ministerio de Trabajo


Facilitador

María Camila Umaña y Sebastián Segura

Maria Camila es psicóloga, cuenta con una Maestría en Psicología de la Salud de la Universidad Autónoma de Barcelona y Doctorado en Psicología de la Universidad de los Andes. Trabaja como profesora en las áreas de Comportamiento Organizacional y Gestión Humana en la Universidad Javeriana de Bogotá y realiza investigaciones y consultoría en manejo del estrés y prevención del burnout en el contexto organizacional.

Sebastián es psicólogo, especialista en seguridad y salud en el trabajo, fundador y director de la empresa de consultoría PRAX. Su trabajo se ha focalizado en la aplicación de conocimientos científicos para el desarrollo de soluciones organizacionales utilizando tecnologías de la información. Con uno de los sistemas que diseñó y lidera se han realizado más de 500.000 evaluaciones y 2.000 diagnósticos organizacionales.

María Camila Umaña y Sebastián Segura