Introducción a la gestión de los estresores laborales

Este curso explica el concepto de estrés, particularmente de estrés laboral, sus consecuencias, causas y moderadores. Enseña como pueden ser evaluados los estresores laborales con el sistema de información PRAX y brinda orientaciones sobre cómo intervenir los estresores laborales

Objetivos de aprendizaje

Al finalizar este curso usted estará en capacidad de:

1. Explicar qué es el estrés y por qué este debe prevenirse en el contexto laboral

2. Realizar la evaluación de estresores laborales, de acuerdo a lineamientos técnicos y utilizando el sistema PRAX

3. Plantear acciones de intervención sobre los estresores laborales con base a los hallazgos de la evaluación realizada

Dirigido a

Profesionales de las áreas de: Salud y Seguridad en el Trabajo, Gestión del Talento Humano

Pre-requisitos

Ninguno

Introducción al curso

Programa de estudios

Módulo 1: Conceptos básicos

Lección 1: Introducción

Lección 2: Activación y reacciones de estrés

Lección 3: Consecuencias del estrés

Lección 4: Moderadores de las reacciones de estrés

Lección 5: Estresores laborales (riesgos psicosociales)

Lección 6: Causas de los riesgos psicosociales

Módulo 2: Evaluación

Lección 1: Introducción

Lección 2: Prepare

Lección 3: Evalúe

Lección 4: Analice

Módulo 3: Intervención

Lección 1: Introducción

Lección 2: Foco de la intervención

Lección 3: Análisis de causas

Lección 4: Acciones de intervención para reducir el riesgo

Lección 5: Acciones de intervención para proteger al trabajador