Introducción a la gestión de Alteraciones de la voz

Este curso te proporcionará las herramientas conceptuales y prácticas para pasar de un enfoque reactivo a uno estratégico en la gestión de la salud vocal. A través de un modelo de causa-efecto, entenderás por qué se producen las alteraciones de la voz en el entorno laboral y cómo se manifiestan. Aprenderás a utilizar la evaluación de Alteraciones de la Voz del sistema Prax como una herramienta de vigilancia epidemiológica para detectar problemas de forma temprana, analizar los resultados y tomar decisiones basadas en datos. Finalmente, te daremos un protocolo de acción claro para intervenir las causas, vigilar a tu población y gestionar los casos individuales, convirtiéndote en un pilar fundamental para el cuidado de la voz en tu organización.

Objetivos de aprendizaje Al finalizar este curso, el estudiante estará en capacidad de:

• Comprender la anatomía y fisiología de la voz, así como los principales factores de riesgo y patologías que conducen a una alteración vocal.

• Reconocer el impacto de las alteraciones de la voz en la calidad de vida y el desempeño laboral.

• Evaluar y monitorear las alteraciones de la voz con el sistema Prax, en el marco de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

• Interpretar los reportes de resultados generados por el sistema Prax para la evaluación de Alteraciones de la voz.

• Determinar qué acciones de intervención implementar para reducir las Alteraciones de la voz.

Dirigido a Profesionales de gestión humana, seguridad y salud en el trabajo

Prerrequisitos No se requieren conocimientos previos. Es recomendable tener un entendimiento básico de los principios de seguridad y salud en el trabajo.

Presentación del curso

Programa de estudios

• Módulo 1: Conceptos básicos

  • 1.1. Introducción al curso

  • 1.2. Fundamentos de la voz: ¿Cómo funciona una voz sana?

  • 1.3. Un Modelo para Entender los Problemas de la Voz

  • 1.4. Las Consecuencias: De la Molestia a la Enfermedad

  • 1.5. Las Causas del Problema: Riesgos Laborales y sus Mecanismos

  • 1.6. Factores Individuales: ¿Por qué el riesgo afecta más a unos que a otros?

• Módulo 2: Evaluación

  • 2.1. Introducción

  • 2.2. Prepare

  • 2.3. Evalúe

  • 2.4. Analice

• Módulo 3: Intervención

  • 3.1. Intervenir las Causas

  • 3.2. Vigilancia de la Salud Vocal

  • 3.3. Gestión de Casos: Remisión y Responsabilidad de la Empresa