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Selección

Una metodología basada en evidencia científica y con todos los recursos necesarios para que realice la selección del talento humano.

¿Qué sucede cuando no hacemos una adecuada selección del talento?

  • Las metas del negocio se ven afectadas: aumenta la rotación y el tiempo de entrenamiento del trabajador

  • Estrés laboral, bajo desempeño y deterioro del clima organizacional 

  • Los directivos toman decisiones de contratación con sesgos porque desconocen los criterios que realmente predicen el desempeño de los trabajadores

  • Aplicación de pruebas psicotécnicas de moda que no aportan valor en el proceso de selección

Nuestra solución

Ponemos a su disposición el paso a paso, guías, formatos y presentaciones para realizar el proceso de selección de sus trabajadores

Image by CoWomen

¿Cómo mejorará sus procesos de selección?

  • Acceda a una metodología sencilla, precisa y basada en evidencia científica para que seleccione el mejor talento para su empresa

  • Utilice herramientas confiables y fáciles de aplicar para que implemente cada una de las actividades del proceso de selección

  • Mejore sus prácticas de selección y evite los sesgos que de forma natural introducen los seres humanos en la valoración de otras personas

  • Aumente la probabilidad de encontrar mejores candidatos

¿Qué obtendrá su organización?

  • Selección de trabajadores con un nivel alto de ajuste al cargo y probabilidades de buen desempeño

  • Optimización de tiempo y recursos en los procesos de selección

  • Correspondencia entre las personas seleccionadas, el perfil del cargo y las directrices estratégicas de la empresa

  • Evite riesgos jurídicos por posibles prácticas de discriminación

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