Ficha técnica evaluación de Clima de la Seguridad y Salud en el trabajo
Actualizado: 3 dic 2020
El objetivo de esta evaluación es valorar la percepción compartida de la dirección y trabajadores de una empresa sobre las políticas, procedimientos y prácticas de la seguridad y salud en el trabajo.
Un mejor clima de la seguridad y salud en el trabajo se asocia con menos accidentes, menor exposición al riesgo, más comportamientos seguros, participación y cumplimiento de la seguridad y salud en el trabajo, entre otros.
Estas son las principales características del diagnóstico:
Cantidad de instrumentos que se utilizan: 7
Cantidad de preguntas: 140
Duración: 30 - 45 minutos
Medios de evaluación: Computador, Papel o Entrevista
Evaluador: Encargado de Gestión Humana o Seguridad y Salud en el trabajo
A continuación podrá encontrar las variables que son valoradas en esta evaluación:
Prioridad, compromiso y competencia de los directivos con la seguridad
Empoderamiento en la gestión de seguridad
Justicia de los directivos sobre la seguridad laboral
Compromiso de los trabajadores con la seguridad
Priorización de seguridad y rechazo del riesgo
Comunicación, aprendizaje y confianza en la competencia de los trabajadores para gestionar la seguridad
Confianza en la eficacia de los sistemas de seguridad
Sistema de seguridad y salud en el trabajo
Supervisión de la seguridad
Trabajo bajo presión
Competencia de seguridad
Accidentalidad
Participación en la seguridad y salud en el trabajo
Cumplimiento de la seguridad y salud en el trabajo
Fatiga laboral
Satisfacción con el trabajo
Condiciones generales de salud
Estos son los principales estadísticos que se calculan para la evaluación:
Muestra
Valor mínimo
Valor máximo
Media
Mediana
Desviación estándar
Coeficiente de variación
Nivel
Frecuencias
Conclusiones
Para comenzar a usarla, si no tiene una cuenta en PRAX creela completamente gratis en www.prax.com.co, si ya tiene una acceda al sistema y seleccione la evaluación "Riesgo de movilidad".